L’offerta WIKANEConsulenza di direzione” risponde al bisogno dei dirigenti in cerca di obiettività e di distacco rispetto ad un contesto, di esperienza su altre professioni ed altri mercati, di perizia in strategia, sviluppo e management, di consigli accorti per favorire la decisione.

Si svolge in due tappe: una tappa di presa di conoscenza del contesto, una tappa di consulenza, coaching ed accompagnamento. Le sedute di lavoro si svolgono ogni 3 settimane ossia 16 momenti clou in cui il dirigente trova delle risposte concrete alle sue domande.